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技術知識

  • 人力資源的五大特征是什么?

    隨著世界經濟環境發生的重大變化,人力資源在企業管理中的重要地位日益突出,人力資源的開發和管理也越來越得到重視。人力資源管理需要繼續把重心放在正在做的每一件事情上,并盡可能地考慮到所有的挑戰,抓住并利
    發布時間:2018-03-22   點擊次數:9

  • 人力資源管理的職能有哪些?關系如何?

    人力資源管理的職能有哪些?它們之間有什么樣的關系??1、人力資源規劃2、職位分析3、員工招聘4、績效管理5、薪酬管理6、培訓與開發7、職業生涯規劃與管理8、員工關系關系:相互聯系、相互影響,共同形成了一個有機的系統。 
    發布時間:2018-03-22   點擊次數:15

  • 關于勞務派遣和人力資源之間的關系區別

    容易與勞務派遣形成混淆的一個概念就是人力資源,人力資源廣義:一個社會具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和,包括數量和質量兩個方面。狹義是組織所擁有的用以制造產品和提供服務的人力。人力資源,又稱勞動
    發布時間:2018-02-22   點擊次數:15

  • 人力資本薪酬管理之薪酬及社保福利管理

    社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。鹽城電子招工城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位都必須依照規定為企
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:11

  • 怎樣使員工培訓變得更有效

    人才是企業最寶貴的資源。擁有眾多優秀的員工是企業生存發展的重要基礎。鹽城工廠招工在企業競爭中,往往最后比拼的就是誰的員工更優秀,誰的人才儲備更多。現代企業擴充自身人才儲備的方式主要有兩種:一是
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:15

  • 企業的用人成本將會怎樣飆升?

    又比如,你公司在招聘人才時,應聘者們可能會提出比其原本心理價位高出30%+的薪酬要求。鹽城電子招工你可別嫌他們開價太高,他們開的價碼再高,難道會高過恒大愿意給任澤平的薪酬么?如果你公司不能接受
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:12

  • 開創人社事業發展新局面

    就業創業:必須始終把促進就業作為第一位的工作,全力確保就業局勢持續穩定。要把高校畢業生等青年群體就業擺在就業工作的首位。要解決好性別歧視、身份歧視問題。要全面實施人力資源服務業發展行動計劃?!?
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:12

  • 職工考級拿證可獲技能提升補貼

    為了使符合條件的企業職工方便快捷申領到技能提升補貼,市人力社保局自昨日起,鹽城工廠招工正式開通技能提升補貼網絡服務平臺,凡符合條件的企業職工可通過市人力社保局官方網站、微信公眾號、官方APP等
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:8

  • 城鄉居民實現持卡就醫實時結算

    截至1月1日16時,全市共計有843家定點醫療機構接診城鄉居民門診患者98201人次,鹽城工廠招工其中原新農合參保人員31482人次、原城鎮居民參保人員66719人次,共發生醫保內醫療費用74
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:11

  • 堅持就業優先,努力實現更充分就業

    一是職業技能培訓蓬勃開展。今年以來,開展就業技能培訓51期,培訓合格3726人,鹽城工廠招工完成目標任務2900人的128.48%。其中微企創業培訓2期58人;在渝
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:16

  • 人力資源管理的十大新趨勢

    傳統意義上,“戰略決定結構,結構跟隨戰略”是當然的邏輯,鹽城工廠招工這種邏輯主要適用于穩態經濟下的大企業的戰略選擇,但是在當下突變的非連續的環境下,機會窗口往往一閃而過,此時企業要想搶占先機,
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:8

  • 流變時代的新人力資源管理

    首先,先說新經濟。在一定程度上,鹽城電子招工由信息技術所催生的新興產業和新生代企業代表著某種旺盛生長且強大的民間力量。諸如京東、小米等下半場上場的新選手,風頭正勁、一時無兩,正在大規模替換上半
    發布時間:2018-01-12   點擊次數:6

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