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發布時間:2018-12-08   點擊次數:16
  • [行業新聞] 企業在鹽城人力資源規劃中可能面臨的困惑

    如何支持鹽城人力資源戰略,滿足人力資源組織需求,需要對人力資源進行全面規劃。人力資源規劃缺乏前瞻性、系統性、綜合性,對人力資源工作缺乏有效的指導。人力資源管理理念滯后于國有企業改革和治理結構優化的進程,專業??橛寫晟?。人力資源管理的基本環
    發布時間:2019-03-19   點擊次數:11

  • [行業新聞] 鹽城人力資源的六大特征

    鹽城人力資源管理做為這種獨特資源,具備給出特點。主體性人具備能動性,可以有到達站開展主題活動,有到達站更新改造外界化學物質全球。其主體性反映為在3個層面。兩重性人力資源管理與別的一切資源不一樣,是歸屬于人們本身全部,存有于身體當中的活的資源
    發布時間:2019-07-06   點擊次數:6

  • [行業新聞] 鹽城人力資源:畢業生就業問題怎么去解決

    鹽城人力資源:畢業生就業問題怎么去解決據往年全國高校畢業生就業整體平穩,今年大學畢業生將達到795萬余,學生就業任務非常艱巨,我國將
    發布時間:2019-07-12   點擊次數:11

  • [行業新聞] 鹽城人力資源主要內涵

    鹽城人力資源管理的理論界定為1個社會發展具備智商勞動者工作能力和體力活工作能力的人的總數,包含總數和品質2個層面。而范疇的界定為機構所有著的用于生產制造商品和出示服務項目的人力資源。人力資源管理,別稱人力資本資源或人力資本,就是指可以促進全
    發布時間:2019-08-01   點擊次數:1

  • [行業新聞] 鹽城人力資源成功招聘應解決三種需求

    鹽城人力資源企業在招聘管理中,經常碰到招騁不上人的景像,遭遇招騁中的諸多落敗,愿意招騁取得成功理應解決大型商場、人與職位這三層面的要求。大型商場的要求就是指我們招騁的優秀人才在那邊,歷經哪些方式去招騁;需求就是指我們要求哪些的人,哪些時刻要
    發布時間:2019-08-16   點擊次數:5

  • [行業新聞] 鹽城人力資源外包服務被業內的人事看好

    新浪微博的普及化早已變成這種發展趨勢。當今年青人找到這種觸碰社會發展和表述自身的新媒體。一起,它也為人才招聘出示了1個新的服務平臺。很多的應聘者傾向性于社交媒體。把握機會在服務平臺上進行工作中,最先根據各種各樣驗證的新浪微博掌握企業的信息內
    發布時間:2019-09-04   點擊次數:0

  • [行業新聞] 鹽城人力資源淺談人事招聘常見誤區

    1.只談工作,不談薪水。??在調查中發現,46%的雇主不會在工作要求中提及薪資狀況,有些公司甚至認為,如果應聘者在面試之前就“暴露”了自己的預期薪水,那他就休想求職成功。而且,雇主們并不想讓薪水問題挑起辦公室內斗。??然而,薪資透明其實是雇
    發布時間:2019-09-10   點擊次數:6

  • [行業新聞] 鹽城人力資源淺談職場跳槽的節奏

    同學畢業后一直在一家大型網絡公司從事人事方面工作,年底將至,每周都有不同部門的同事遞交辭職信。眼看著人滿為患的辦公室瞬間變得空曠起來,特打電話訴苦:“為什么到了年底大家都接二連三的跳槽?”鹽城人力資
    發布時間:2019-09-25   點擊次數:2

  • [行業新聞] 鹽城人力資源的發展歷史

    1、約翰·R·康芒斯曾經先后于1919年和1921年在《產業榮譽》和《產業政府》兩本著作里使用“人力資源”一詞,但與21世紀我們所理解的人力資源在含義上相差很遠。2、21世紀初人們所理解的人力資源的含義是由管理大師彼得·德魯克于1954年在
    發布時間:2019-09-27   點擊次數:3

  • [行業新聞] 鹽城人力資源淺談勞動派遣的定義

    勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由鹽城人力資源與被派遣員工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向被派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于鹽城人力資源與被派遣員工之間,但勞動力給付的事實則發生于被派遣員工與要派
    發布時間:2019-10-08   點擊次數:1

  • [行業新聞] 鹽城人力資源淺談公積金的相關知識

    第一條鹽城人力資源為加強本市住房公積金提取管理,維護住房公積金所有者的合法權益,根據國務院《住房公積金管理條例》和《鹽城市住房公積金管理辦法》以及國家、省、市的有關規定,結合本市實際情況,制定本細則。第二條鹽城住房公積金管理中心(以下簡
    發布時間:2019-10-15   點擊次數:3

  • [行業新聞] 鹽城人力資源為員工“畫像”

    步驟1、根據主營業務的變化來確定幾個崗位類別門店功能改變以后,一線員工的崗位也將突破傳統,未來“服務好客戶”會取代單純的銷售數據成為一線店員的主要工作目標,在這一大目標下,不同的群體可能會承擔不同的角色。以餐飲門店為例,迎賓的角色類似于“門
    發布時間:2019-10-18   點擊次數:1

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